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Órganos de colaboración interdepartamental

COMISIÓN SUPERIOR DE PERSONAL

La Comisión Superior de Personal se configura, en el artículo 9 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, como órgano colegiado de coordinación, documentación y asesoramiento para la elaboración de la política de personal al servicio de la Administración del Estado.

Régimen jurídico:

Real Decreto 349/2001, de 4 de abril, por el que se regula la composición y funciones de la Comisión Superior de Personal.

Funciones:

Informar preceptivamente los proyectos de disposiciones de carácter general que afecten al personal incluido en el artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y los referidos al personal sujeto a un régimen singular o especial conforme a lo previsto en el apartado 2 de dicho artículo.
Informar las propuestas sometidas por el Secretario de Estado de Función Pública para una mejor ordenación, planificación y gestión de la Función Pública.
Informar las propuestas de establecimiento de criterios unitarios de actuación en materia de personal funcionario o laboral en el ámbito de la Administración General del Estado y de los Organismos públicos dependientes o vinculados a ella.
Coordinar los criterios de aplicación del régimen jurídico de la función pública.
Informar las consultas de los Departamentos ministeriales sobre materias relativas al régimen de la función pública.
Informar preceptivamente los planes de empleo.
Realizar o encomendar la realización de estudios e informes sobre los recursos humanos de la Administración General del Estado y los Organismos públicos vinculados o dependientes de ésta.
La ordenación y documentación de los acuerdos y criterios adoptados en el ejercicio de sus funciones.